"Creación: delito cada vez menos frecuente" Eduardo Galeano.

ESTA ES LA RELACIÓN DE PROYECTOS QUE HEMOS DESARROLLADO DESDE NUESTRO COMIENZO EN 2010.

PROYECTOS RED KUORUM
AÑO TITULO Y FECHA ENTIDAD CLIENTE
2010 Directorio de Mujeres Profesionales en Euskadi. http://www.emakunde.euskadi.net/u72-20010/es/contenidos/informacion/expertas/es_expertas/presentacion.html. Emakunde 2010 y Trayectoria profesional de las mujeres en Euskadi: Evolución de obstáculos e identificación de casos de éxito. http://www.emakunde.euskadi.net/u72-20010/es/contenidos/informacion/pub_publicaciones/es_def/adjuntos/B-1_2010.pdf. Emakunde 2010. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer
2010 “Evaluación de Políticas de Igualdad y Cifras sobre Mujeres y Hombres en la CAE”. Tomo 3: Análisis del capital social generado por las políticas de Igualad en la CAE. Emakunde 2010. http://www.emakunde.euskadi.net/u72-20010/es/contenidos/informacion/pub_informes/es_emakunde/adjuntos/tomo3-26_es.pdf Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer
2010 Guía de acciones del V Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la CAE. Emakunde 2010. http://www.emakunde.euskadi.net/u72-20010/es/contenidos/informacion/u72_iv_plan/es_emakunde/adjuntos/Guia_final_C2.pdf Emakunde/kualitate lantaldea
2010 Indicadores de Impacto de Género. (2010) Emakunde.  Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer
2010 V PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES DE LA CAE. DIRECTRICES IX LEGISLATURA. 2010. Emakunde/kualitate
2010 Desarrollo del modelo de calidad del proyecto “improving and assesing quality, a step by step process in integration programs. Proyecto Progress.  EKINBIDE Y DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA. 2011 Ekinbide-Diputación Foral de Bizkaia
2010 Curso dirigido a las Agentes de Igualdad del Gobierno Vasco: Planificación y Evaluación de los Planes Departamentales de Igualdad. 2010 IVAP
2010 Curso “Evaluación de Políticas de Igualdad”.  IVAP-Diputación Foral de Álava 
2011 Evaluación de Impacto de Genero Ley Vasca de Juventud.  Dirección De Juventud Y Acción Comunitaria. Gobierno Vasco. 2011
2011 Diagnóstico local de seguridad desde la Perspectiva de Género de Vitoria Gasteiz Servicio de Igualdad-Ayuntamiento De Vitoria Gasteiz.  
2011 Análisis de la plantilla desde la perspectiva de Género.  Servicio De Igualdad Cooperación E Inmigración-Diputación Foral De Álava. 
2011 Análisis de situación de Neorrurales en Jataond Quor/ Landa Agencia 21
2011 Evaluación y recogida de resultados de la campaña Berdintasuna (Da un paso por la Igualdad). Centro Internacional De Innovación Para La Igualdad –CIINPI-. 2011. www.berdintasuna.com Centro Internación de Innovación en Materia de Igualdad
2011 Formación en Materia de Igualdad  del Ayuntamiento de Donostia: “Sensibilización en Políticas de Igualdad”  -Dirigido al conjunto del personal del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián.  AYTO. Donostia
2011  “Herramientas Avanzadas para la Introducción de la Perspectiva de Género” – Dirigido a la Comisión Técnica Interdepartamental del II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Donostia. 2011 AYTO. Donostia
2012 Evaluación del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Elburgo.. Ayuntamiento de Elburgo 2012 Ayuntamiento de  Elburgo
2012 Empresas europeas referentes  en igualdad: buenas prácticas y beneficios derivados de su implantación. CIINPI 2012 Centro Internación de Innovación en Materia de Igualdad
2012 Evaluación de Oficinas de Información Juvenil en Euskadi: Actuación y contribución a la emancipación. 2012 Dirección de Juventud, Gobierno Vasco 
2012 Las Oficinas de Emancipación Juvenil En España: análisis y estrategias de aplicación para la CAE. 2012  Dirección de Juventud, Gobierno Vasco 
2012 Elaboración del Libro “De Pekín en Adelante: Pasos para la Igualdad Real” Ponencias presentadas en el Seminario Internacional del mismo nombre celebrado en Bilbao el 3 y 4 de Noviembre de 2011 organizado por el CIINPI. Proyecto desarrollado en 2012 Centro Internación de Innovación en Materia de Igualdad
2012 Guía para la elaboración del Impacto en función del Género. Guía adaptada a las directrices aprobadas el 21 de Agosto de 2012 (BOPV de 25 de Septiembre) Emakunde 2012.  Emakunde
2012 Formación: Creación de Indicadores con Perspectiva de Genero. Dirigido a la Comisión Técnica Interdepartamental del II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Donostia. AYTO. Donostia
2009-2013 Programa Formativo para Gestionar las Políticas de Igualdad  de Mujeres y Hombres organizado por IVAP-Gobierno Vasco para Personal Técnico de Igualdad de la Administración General y sus Organismos Autónomos. 2009-2011 IVAP
2012 Curso “Elaboración de proyectos e indicadores integrando las perspectiva de género” organizado por IVAP-Diputación Foral de Álava para el personal Técnico de la Comisión Interdepartamental del Plan de Igualdad de DFA IVAP-Diputación Foral de Álava 
2013 Formaicón UrbanisMo con perpsectiva de género. Dirigida al personal téncico municipal Ayto. Gorliz
2013 Formaicón Urbanismo con perpsectiva de género. Dirigida al personal téncico  y poltico de los municipios de la Mancounidad de Urola Garaia: Zumárraga, Urretxu, Legazpi y Ezkio-Itsaso  Ugassa. Mancomunidad de Urola Garaia
2013 Diagnóstico para la elaboración del II plan de Igualdad de Vitoria Gasteiz Servicio de Igualdad-Ayuntamiento De Vitoria Gasteiz.  
2013 Elaboración de Indicadores de Impacto del II plan de Igualdad de Vitoria Gasteiz Servicio de Igualdad-Ayuntamiento De Vitoria Gasteiz.  
2013 Introducción de la Perspectiva de Genero en el Plan Espcial del Barrio de Sarrueta. Donostia San Sebastián AYTO. Donostia
2013 Recomdaciones para ntroducción de la Perspectiva de Genero en el futuro PGOU de Gorliz                        
2013 Introducción de la Perspectiva de Genero en el los planes y políticas urbanisticas delos municipios de Urola Garaia Ugassa. Mancomunidad de Urola Garaia
2014 Formación en Materia de Igualdad  de la Diputación Foral de Alava: "Formación Básica en materia de Igualdad" "Uso no sexista del Lenguaje" "Indicadores con perspectiva de género" e "Inclusión de la perspectiva de género en los proyectos presentados a las convocatorias de Subvenciones"   Diputación Foral de Alava
2014 Plan de empleo para las mujeres de Barakaldo Ayuntamiento de Barkaldo
2014 Protocolo Interinstitucional de atención a mujeres victimas de violencia  Ayuntamiento de Llodio
2014 Plan de actuación en materia de igualdad con la juventud de Amurrio Ayuntamiento de Amurrio
2014 Urbanismo con perspectiva de Género en Lemoiz Ayuntamiento de Lemoiz
2014 Evaluación de Procesos de cambio Pro-Equidad financiados por ELANKIDETZA Elankidetza-Agencia Vasca de Cooperación para el desarrollo
 
 
 
 
 
 
 
 
Servicios
Análisis de la situación social
  • Estudios sociológicos
  • Diagnóstico de situación de sectores o ámbitos  sociales
  • Análisis de satisfacción de públicos objetivos
  • Análisis de imagen y notoriedad de instituciones y/o de actuaciones institucionales.
Procesos formativos
  • Planificación de necesidades formativas
  • Cursos de formación en planificación y gestión de políticas públicas, dinámicas de grupo y coaching
  • Cursos específicos orientados a formar sobre los resultados de las investigaciones y procesos.
Planificación de políticas públicas
  • Elaboración de planes, programas, hojas de ruta y de instrumentos directores de políticas públicas
  • Acompañamiento en procesos participativos sociales e institucionales durante la elaboración de planes
Secretarías técnicas
  • Asesoramiento en la implantación de planes y programas
  • Implantación y seguimiento de planes
  • Dinamización de personas
  • Asesoría en coordinación interdepartamental, interinstitucional y social
Evaluación de planes y políticas
  • Evaluación de cumplimiento, de resultados y grado de cobertura de la demanda, de proceso- gestión y de impacto
  • Definición de sistemas de indicadores de desempeño. de calidad, de servicio o resultado y de gestión
  • Informes y procesos de aplicabilidad de los resultados de la evaluación
Procesos participativos
  • Procesos de participación internos en la organización: círculos de mejora, grupos de trabajo y participación en procesos de rediseño de la organización
  • Procesos participativos innovadores. Word café, role playing, sociodrama, técnica de concordar-discordar, técnicas de participación on line
  • Redes de participación y trabajo On Line
Uso de internet y páginas web
  • Creación de Portales de Internet
  • Servicios de actualización de páginas web
  • Valoración de las páginas web por parte de personas usuarias
  • Procesos de mejora de la usabilidad y diseño o rediseño de páginas Web
  • Planificación de la utilidad de la Web para la mejora de la gestión de las políticas públicas
Trabajo de campo
  • Realización de trabajo de campo cuantitativo y cualitativo. Entrega de información dispuesta para el análisis de resultados
  • Grupos de trabajo/dinámicas de grupo y entrevistas
  • Organización y conctactación
  • Moderación de entrevistas y dirección de grupos de trabajo
  • Transcripción literal y comprensiva